मुझे बताएं कि आप किसके साथ समय बिताते हैं, और मैं आपको बताऊंगा कि आप कौन हैं

मुझे बताएं कि आप किसके साथ समय बिताते हैं, और मैं आपको बताऊंगा कि आप कौन हैं

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आप किसके साथ समय बिताते हैं? वे आपको कैसे बनाते हैं जो आप हैं?


जेम्स अल्टूकर इसे आपका ‘दृश्य कहते हैं।’ जैसा कि जिम रोहन ने कहा, आप उन पांच लोगों के औसत हैं, जिनके साथ आप सबसे अधिक समय बिताते हैं। जैसा कि मेरे पिताजी ने मुझे एक बार एक बच्चे के रूप में कहा था, 'रयान, तुम अपने दोस्तों की तरह बन जाते हो।'

या गोएथे के रूप में प्रसिद्ध ने इसे बेहतर और पहले कहा (उनमें से किसी के बारे में 170 साल पहले), 'मुझे बताएं कि आप किसके साथ सहमत हैं और मैं आपको बताऊंगा कि आप कौन हैं।' और उससे पहले, सेनेका ने एक मित्र को लिखा :

सीकिसी ऐसे व्यक्ति को, जिसके जीवन का तरीका और साथ ही शब्द, और उसके पीछे के चरित्र को प्रतिबिंबित करने वाला चेहरा है, ने आपकी स्वीकृति जीत ली है। हमेशा उसे अपने अभिभावक के रूप में या अपने मॉडल के रूप में इंगित करें। एक जरूरत है, मेरे विचार में, किसी के लिए एक मानक के रूप में जिसके खिलाफ हमारे चरित्र खुद को माप सकते हैं। एक शासक के बिना यह करने के लिए आप सीधे कुटिल मत बनो।

तथ्य यह है कि जिन लोगों को हम अपने आप को घेरते हैं वे आधार रेखा निर्धारित करते हैं कि हम क्या सोचते हैं ठीक है, हम जो सोचते हैं वह संभव है और जो हम उजागर कर रहे हैं।


मुझे याद है कि जब मैं स्कूल के अखबार में शामिल हुआ, तो कॉलेज में एक बहुत ही शानदार पल आया। अचानक, मैं उन लोगों से घिरा हुआ था जो मुझसे बहुत अधिक चालाक थे। मैंने उन पुस्तकों और अवधारणाओं के बारे में आसानी से बात की, जिनके बारे में मैंने कभी नहीं सुना। उन्होंने वे काम किए जो मुझे नहीं पता कि कैसे करना है। और इसलिए मेरी विश्वदृष्टि का विस्तार हुआ, जैसा कि खुद को सुधारने और आगे बढ़ाने के लिए एक आकस्मिक दबाव था।

ऐसा नहीं है कि मैं पहले बुरे प्रभावों के आसपास रहा हूँ, लेकिन वे मुझे कहीं भी नहीं ले गए थे। यह इस नए प्रदर्शन के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में था कि मैंने एक लेख लिखा था जिसने मुझे मेरे पहले गुरु के लिए पेश किया और आखिरकार मेरी पहली वास्तविक रचनात्मक नौकरी का नेतृत्व किया। उस संरक्षक से, मैं अचानक एक नए समूह (रॉबर्ट ग्रीन, आरोन रे, मार्क इबनेर, केविन कोर्निश, निल्स पार्कर, टिम फेरिस, कुछ मुट्ठी भर लोगों को, जो मुझे वास्तव में नाम नहीं चाहिए और आखिरकार, डोविनी की तरह सीईओ) से घिरा हुआ था - बहुत पुराना और अधिक प्रतिभाशाली और सफल एक समूह जो मैंने उस समय भी सपना देखा था। पिछले कई वर्षों से मेरा जीवन उस विश्वास और प्रयास को सही साबित करने के लिए प्रेरित किया गया है जो वे मुझ पर डालने के लिए तैयार थे।


इन लोगों से मुझे सीधे क्या मिला, मुझे उन किताबों से मिला, जो उन्होंने मुझे बताईं और उन कार्यों के लिए जो उन्होंने मुझे सौंपे थे। सोचने के लिए: आपके दोस्तों और एंकरों को जीवित भी नहीं रहना है। यदि वे जीवित हैं, तो आपको वास्तव में उन्हें जानना या उनसे संपर्क नहीं करना होगा - आप उनका पालन कर सकते हैं। उन्हें आपके जैसी भाषा नहीं बोलनी है। आपको उनके द्वारा कही या की गई हर बात से सहमत होने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन आप अभी भी उनसे सीख सकते हैं और उनके प्रभाव से प्रेरित हो सकते हैं। आप खुद को उनके साथ घेर सकते हैं। मार्कस औरेलियस से लेकर बेंजामिन फ्रैंकलिन तक सेनेका से मिशेल डी मोंटेनके से हेराक्लिटस से एलेनोर रूजवेल्ट तक। ये ऐसे शासक हैं जिन्हें हम खुद के खिलाफ सीधा कर सकते हैं।

यह निपुण लोगों को खोजने के बारे में नहीं है और उम्मीद है कि वे आप पर रगड़ेंगे या आपको और अधिक, (अधिक) करना चाहते हैं एक अंतहीन, भयानक सड़क हो सकती है ।) आखिरकार, बहुत सारे सफल व्यक्ति हैं जो बिल्कुल भयानक हैं - जो अच्छे प्रभाव नहीं होंगे। हम इतिहास के साथ क्या कर सकते हैं वास्तव में महान व्यक्ति हैं जो इस तरह के कालातीत उदाहरणों के रूप में खड़े हैं जो इसका मतलब अच्छी तरह से गोल, अच्छा और प्रभावशाली है।


अब समय है। एक विश्लेषण करें। अपने साथियों को देखो। क्या यह आप बनने की योजना है?

मेरे लिए, यह लेखांकन मेरे जीवन में व्याप्त हो गया है। मैंने किसके साथ समय बिताया, कई मायनों में तय किया, जिस रास्ते को मैंने पूरा किया। यह एक बार का निर्णय नहीं है - जिसे मैंने अभी चुना है उसे बनाने या तोड़ने का मौका है जो मैं भविष्य में रहूंगा और यह हमेशा रहेगा। और इसलिए हमें नियमित रूप से कठोर निर्णय लेने होंगे कि हम किसके लिए हां कहते हैं और किन रिश्तों में निवेश करते हैं।

हम समझते हैं कि एक युवा बच्चा जो उन बच्चों के साथ समय बिताता है जो जीवन में कहीं भी नहीं जाना चाहते हैं, शायद वह जीवन में कहीं भी जाने वाला नहीं है। जो हम कम समझते हैं वह यह है कि एक वयस्क जो अन्य वयस्कों के साथ समय बिताता है जो भद्दे काम को सहन करते हैं, या दुखी जीवन शैली अपने आप को समान विकल्प बनाने जा रहे हैं।

यह वहाँ नहीं रुकता हम अक्सर भूल जाते हैं कि गोएथे के मैक्सिम में एक सेकंड हाफ था। 'अगर मुझे पता है कि आप अपना समय कैसे बिताते हैं,' उन्होंने कहा, 'तो मुझे पता है कि आप क्या बन सकते हैं।'


अपने फेसबुक फ़ीड को देखो। यह एक एल्गोरिथ्म है जो केवल एक निर्दयी, समाजोपाथिक निगम के रूप में वर्णित किया जा सकता है जो आपको केवल वही दिखाता है जो आपको दिखाना चाहता है — और यह सोचता है कि यह आपको लंबे समय तक साइट पर रखेगा। आपके द्वारा पढ़े गए कई ब्लॉगों को देखें - वे आपको यह नहीं बताते कि आपको क्या सुनना है, वे आपको दिखाते हैं कि उन्हें क्या लगता है कि उन्हें सबसे अधिक क्लिक मिलेंगे। आप अपने फोन पर जो गेम खेलते हैं, उसे देखें और वे आपके जीवन से कितना समय चूसते हैं। आप जिन व्यर्थ के तर्कों को देखते हैं।

ये प्रभाव आप पर, होश में और अन्यथा अभिनय कर रहे हैं। अपने फैसलों का मार्गदर्शन, अपने विश्वदृष्टि जीतने, अपने जीवन खा।

इसके विपरीत, पाठक जो सोचते हैं उन किताबों को चुनता है जो उन्हें असहज बनाती हैं या कुछ नया दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। उस व्यक्ति के बारे में सोचें जो ऐसे मंचों या सब्रेडिट्स में भाग लेता है जिनके पास उच्च मानक हैं - भले ही यह विराम चिह्न और व्याकरण के रूप में सरल हो। उस व्यक्ति के बारे में सोचें, जिसके पास शौक है, जो उन्हें शारीरिक, मानसिक, आध्यात्मिक रूप से चुनौती देता है। उस व्यक्ति के बारे में सोचें जो ऐसे लोगों को देखता है या उनका अनुसरण करता है जो बेहतर, अधिक उदार, अधिक स्वीकार करने वाले, उनसे अधिक सहिष्णु हैं।

यह वास्तव में, इन दो चीजों का एक संयोजन है: हम जो जानते हैं और जो हम करते हैं वह किसी भी अन्य कारक से अधिक प्रभावित करता है, जो हम बन जाएंगे। क्योंकि आप जो करते हैं, वह आपको लोगों के आसपास रखता है, और जिन लोगों को आप प्रभावित करते हैं, वे क्या करते हैं।

अपनी आदतों पर विचार करें, सोचें कि आप क्या खाते हैं। क्या यह आपको बेहतर या बदतर बनाने की संभावना है? अपने दोस्तों और सहकर्मियों के बारे में सोचें: क्या वे आपको प्रेरित करते हैं, आपको मान्य करते हैं या आपको नीचे खींचते हैं?

आप प्रतिकूल परिस्थितियों का जवाब कैसे देते हैं

नेटवर्किंग के बारे में बहुत सी सलाह आगे-आगे लेन-देन के बारे में लगती है। यह बात याद आती है। वास्तव में, एक नेटवर्क एक सहकर्मी समूह बनाने के बारे में है जो आप हैं और जो आप बनना चाहते हैं। यह इस बारे में भी है कि आप तालिका में क्या लाते हैं। सेनानी फ्रैंक शैमरॉक का कहना है कि हम सभी को +, -, = की आवश्यकता है। प्रत्येक सेनानी, महान बनने के लिए, उसने कहा, किसी को बेहतर बनाने की आवश्यकता है जिससे वे सीख सकते हैं, किसी को कम जो वे सिखा सकते हैं, और कोई भी व्यक्ति जिसे वे खुद के खिलाफ चुनौती दे सकते हैं।

बहुत सारी उत्पादकता सलाह भी इसी तरह से त्रुटिपूर्ण है - यह वह करने के बारे में है जो आप बेहतर काम करने के लिए प्राप्त करने के बजाय बेहतर करते हैं। आपके द्वारा की जाने वाली गतिविधियों में आप जिस प्रकार की गतिविधियों में भाग लेते हैं और जो आप अपना जीवन बिताने के लिए तैयार हैं, उससे बहुत कम महत्वपूर्ण है। क्योंकि हम जो कुछ कर रहे हैं, वह हमारी सीमित मात्रा में जीवन बिताने के लिए है।

अच्छी खबर यह है कि यह किसी भी क्षण बदल सकता है।

आपके लिए किताबें हैंसही लोग वहाँ हैं-बस एक ईमेल या एक फोन कॉल या एक बैठक दूर । सही गतिविधियाँ- लिखना, पढ़ना, सहयोग करना, निवेश करना, ये भी हैं। वे सभी बुरे प्रभावों के समान सुलभ हैं। वे किसी भी चीज की तरह ही भरपूर हैं।

आप उन परिसंपत्तियों के साथ क्या करना चाहते हैं, यह आपके ऊपर है। लेकिन बुद्धिमानी से चुनें, क्योंकि यह निर्धारित करेगा कि आप कौन हैं।

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