संस्थापक शुक्रवार: आपके पति या पत्नी के साथ एक कंपनी शुरू करना कैसा है


#ByWomenForWomen कंपनी के रूप में, हम उन ब्रांडों को मनाना पसंद करते हैं जो साथी महिला संस्थापकों के नेतृत्व में हैं। हमारी नई श्रृंखला, फाउंडर फ्राइडे, इन स्टैंडआउट महिलाओं में से कुछ को जानने का मौका है, जिसमें हमारी खुद की हीदी ज़क भी शामिल है!

लगभग छह साल पहले, मेरे पति डेव और मैंने थर्डलॉक की स्थापना की।


और लोग मुझसे हर समय पूछते हैं, 'क्या तुम एक दूसरे के बीमार नहीं हो?' नहीं, वास्तव में नहीं।

सच तो यह है, हम वास्तव में काम पर ज्यादा बातचीत नहीं करते हैं। हम व्यवसाय के बारे में बात करने के लिए एक सम्मेलन कक्ष में बैठे अपने दिन नहीं बिताते हैं। टीम में कई अन्य लोग हैं जो मेरे साथ मेरे मुकाबले ज्यादा समय बिताते हैं।


वास्तव में, मुझे यह सुनिश्चित करने के लिए एक सप्ताह में एक बार बैठक लेने के लिए लिया गया है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हमारे पास निर्णयों पर बात करने और एक दूसरे से प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए पर्याप्त समय है।

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हम कितने व्यस्त हैं


लेकिन समय के साथ-साथ लोगों को अपने साथी के साथ व्यवसाय शुरू करने के बारे में केवल गलत धारणा नहीं है। हमने पिछले कुछ वर्षों में कार्यालय और घर पर बहुत कुछ सीखा है, और कुछ महत्वपूर्ण सबक सीखे हैं।

1. हम दोनों को सब कुछ जाना था

जब हमने थर्डलॉक की स्थापना की, तो हमें पता था कि यह समय का एक क्षण था जो हमारे लिए समझ में आया। और कंपनी शुरू करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए यह सच है - सितारों को गठबंधन करने की आवश्यकता है।


हम दो साल के लिए सैन फ्रांसिस्को में रहे हैं और दोनों उद्यमी कुछ करने के लिए खुजली कर रहे थे। हमारे पास अभी तक बच्चे नहीं हैं, और हमने शुरू में कंपनी को बूटस्ट्रैप करने के लिए पर्याप्त बचत की थी। यह सही लगा।

हमने यह चर्चा करने में बहुत समय बिताया कि क्या हम दोनों अपनी नौकरी छोड़ने जा रहे हैं, या यदि हम में से कोई भी अपनी स्थिरता प्रदान करने के लिए थोड़ी देर काम करता रहेगा। हमने आखिरकार फैसला किया कि वास्तव में इसे काम करने के लिए हम दोनों को अपनी नौकरी छोड़नी होगी। हम सभी को अंदर होना था।


हमने खुद से पूछा कि क्या हम अधिक स्थिरता के साथ पारंपरिक कैरियर पथ पर बने रहते हैं, या जोखिम लेते हैं और कुछ ऐसा दिलचस्प करते हैं जो वास्तव में लोगों को प्रभावित कर सके।

हमारे लिए, यह एक दिमाग नहीं था।


2. हमारा समर्थन प्रणाली मजबूत हो गया

दूसरी रात जब हम घर चला रहे थे, तो डेव ने मुझे देखा और कहा, 'आप जानते हैं, वास्तव में शुरुआत में हमारे पास वास्तव में कठिन समय के लिए, यह कभी भी मेरे दिमाग से नहीं पार हुआ कि हम असफल होंगे।'

और यह मजाकिया था, क्योंकि मुझे भी ऐसा ही लगा।

मैंने कभी भी विफलता के बारे में नहीं सोचा, भाग में क्योंकि हम इतने व्यस्त थे और कंपनी पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे। मुझे उस सड़क से नीचे जाने की इच्छा नहीं थी

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जब मैं अन्य संस्थापकों से मिलता हूं जो इसे सह-संस्थापक के बिना कर रहे हैं, तो मैं इसके चारों ओर अपना सिर भी नहीं लपेट सकता। यह मुश्किल है। आप बहुत अलग-थलग हैं, और आप किसी से बात करने के लिए वास्तव में नहीं हैं। किसी की मदद करने वाला नहीं है। आपको इसे घटित करना होगा।

सह-संस्थापक होने का एक बड़ा फायदा था, जब हमने इसे उन सभी चोटियों और घाटियों के माध्यम से बनाने का अनुभव किया, जिन्हें हमने अनुभव किया था। यह एक ऐसा बोनस है जब आप किसी ऐसे व्यक्ति पर भरोसा करते हैं जिसे आप भागीदार की तरह पूरी तरह से भरोसा करते हैं

3. काम हमारे साथ घर आया

मैं झूठ नहीं बोलता, शुरुआती दिन हमारे रिश्ते पर भारी थे।

ऐसे कम क्षण थे जब हमें लगा कि हम पैसा नहीं जुटा पाएंगे या उत्पाद-बाज़ार को फिट नहीं कर पाएंगे - और इस तरह की चीज़ आपके साथ घर आती है। मुझे कई रातें याद हैं जब हम रसोई में बैठकर व्यापार के बारे में बहस करते थे।

जब चीजें महान होती हैं, तो यह बहुत अच्छा होता है। सब लोग खुश। जब चीजें गलत हो जाती हैं, तो लोग दूसरे अनुमान लगाने के फैसले शुरू करते हैं और सोचते हैं कि कुछ विकल्प क्यों बनाए गए थे। और तुम तर्क करते हो।

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पूर्वव्यापीकरण में, उस दौर से गुजरना हमें एक नया दृष्टिकोण प्रदान करता है। उन निम्न बिंदुओं को एक साथ जीवित करने से हमें मजबूत और अधिक सराहना मिली जो हम निर्माण कर रहे हैं।

4. हमने एक-दूसरे की ताकत से सीखा

डेव और मैं एक दूसरे को गुस्सा करते हैं। हम कुछ मायनों में बहुत अलग हैं, लेकिन यह काम करता है क्योंकि हम एक दूसरे को संतुलित करते हैं। और यह कंपनी को एक साथ चलाने का एक बहुत महत्वपूर्ण पहलू है।

यदि आप वास्तव में समान हैं, तो मेज पर कुछ नया लाने वाले कौन हैं?

डेव मुझे हमेशा बेहतर करने के लिए और अधिक करने के लिए धक्का देते हैं - और वह मेरे बारे में भी यही कहेंगे। वह उस व्यक्ति का प्रकार भी है जो उत्तर के लिए नहीं लेता है। हमारे लिए पहले के दिनों में निश्चित रूप से निम्न बिंदु थे जहाँ मुझे लगा - हम कभी भी इस दौर को बंद नहीं कर पाएंगे। हम पैसे से बाहर जा रहे हैं।

और वह कहता रहा, 'हम ऐसा करने जा रहे हैं।'

इसने अधिक बैठकें लीं, मेज को और तेज़ किया, और लोगों को बिना किसी को बताए आगे बढ़ा दिया। और मैं ईमानदारी से कह सकता हूं कि अगर ऐसा सिर्फ मैं ही कर रहा होता, तो शायद मैं इसके जरिए नहीं बनता।

एक साथ थर्डलॉक शुरू करना डेव और मेरे लिए सही कदम था। हमने एक दूसरे को संतुलित किया और एक दूसरे को धक्का दिया जब हमें पता था कि हम अधिक सक्षम हैं। यह एक महान समर्थन प्रणाली है जो हमारे लिए काम करती है, और मेरे पास इसका कोई अन्य तरीका नहीं है।