संस्थापक शुक्रवार: टोटम संस्थापक, एरिन स्पैन एरेनबर्ग

#ByWomenForWomen कंपनी के रूप में, हम उन ब्रांडों को मनाना पसंद करते हैं, जिनका नेतृत्व साथी महिला संस्थापकों द्वारा किया जाता है। हमारी नई श्रृंखला, फाउंडर फ्राइडे, इन स्टैंडआउट महिलाओं में से कुछ को जानने का मौका है, जिसमें हमारी खुद की हीदी ज़क भी शामिल है!


एरिन स्पैन एरेनबर्ग जानती हैं कि मां बनना हर किसी के लिए एक अलग अनुभव है। जब उसका पहला बच्चा था, तो वह हैरान थी कि मातृत्व में संक्रमण कितना महत्वपूर्ण है - शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक रूप से - और वास्तव में पता लगाया कि हमारी संस्कृति एक महिला के बाद के बच्चे को कैसे अनदेखा करती है। एरिन ने शुरू किया सब क्योंकि उसे लगा कि पहली बार नई माताओं के लिए बहुत कम समर्थन था, इसलिए उसने एक समुदाय बनाया जो नई माताओं का समर्थन करने के लिए यहां है। जैसा कि नीचे बताया गया है, टोटम का अर्थ लैटिन में 'संपूर्ण' है, और ठीक उसी तरह जिस तरह एरिन नई माताओं को महसूस करना चाहती है।


ब्रा किससे बनी होती है

आपने अपनी कंपनी कब शुरू की?
नवंबर 2019 प्री-लॉन्च, फिर हमारा तीसरा बच्चा था, इसलिए मार्च 2018 को लॉन्च किया गया उत्पाद।

आपने अपनी कंपनी क्यों शुरू की?
मैंने टोटम की शुरुआत की, जिसका अर्थ लैटिन में 'संपूर्ण' है, ताकि महिलाओं को मां बनने के बाद पूरी तरह से महसूस करने में मदद मिल सके। यह व्यक्तिगत अनुभव के साथ शुरू हुआ। जब मेरा पहला बच्चा था, तो मैं इस बात से हैरान थी कि मातृत्व में कितना भारी बदलाव आया है - शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक रूप से - और यह कि हमारी संस्कृति एक महिला को भूल जाती है जब वह उसका बच्चा होती है। एक गर्भवती महिला के लिए बहुत कुछ है, और एक बच्चे के लिए बहुत कुछ है, उसके लिए भगवान का शुक्र है, लेकिन जिस महिला ने एक नया जीवन बनाया है, जन्म लिया है, और पोषण किया है वह काफी हद तक हमारी आधुनिक संस्कृति में खुद के लिए छोड़ दिया गया है। इसने मुझे पाँच साल तक नंगा किया, इससे पहले कि मैं इसके बारे में कुछ करने की हिम्मत रखता।


आप अपने बारे में बताओ।
मैं तीन लोगों की एक माँ हूं, जो इतने लंबे समय तक अपने करियर पर ध्यान केंद्रित करने के बाद मातृत्व से कितना प्यार करती थीं, यह देखकर मैं उड़ गया था। मैं 18 साल की उम्र से पहले अपनी माँ के साथ 40 शहरों में पली-बढ़ी थी। इसने मुझे उत्सुकता और खुलेपन से प्रेरित करते हुए अपनी पहचान बनाई। मुझे अपने करियर में बहुत सारे शानदार अनुभव मिले - बौद्धिक संपदा कानून का अभ्यास करना, एक गैर-लाभकारी संस्था चलाना, दो तकनीकी / सामाजिक प्रभाव कंपनियों के निर्माण में मदद करना, एक विश्व स्तरीय प्रतिभा एजेंसी में काम करना।

लेकिन माँ बनने से मुझे इस उद्देश्य की गहरी अनुभूति हुई कि मैंने कहीं और सामना नहीं किया। जब से मैंने करियर और परिवार के बारे में निर्णय लिए हैं, यह आकार का है।


यदि मुझे यह उल्लेख नहीं मिलता कि मैं ऐसा व्यक्ति हूं जो परिवार और दोस्तों के संघर्ष से लेकर सामाजिक अन्याय तक बहुत गहराई से महसूस करता है। मेरी सबसे गहरी प्रेरणा सेवा है, जो करने के लिए मैं अपने समय और अनुभव के साथ अपनी संस्कृति को और अधिक दया और निष्पक्षता की दिशा में ले जाने में मदद कर सकता हूं।

आपकी कंपनी के शुरुआती दिनों के दौरान आपको क्या चुनौती मिली?
टोटम बहुत नया है, इसलिए मैं इसके बीच में हूं। मैं अपने मिशन पर केंद्रित रहने के लिए और सीमित धन, ऊर्जा और समय के दबाव को महसूस करने के लिए पूरी तरह से इस कंपनी का मालिकाना चाहने के बीच एक तनाव महसूस करता हूं जो कि मैं और अधिक संसाधनों के साथ बदलाव करने की कल्पना कर सकता हूं। हम उस के लिए एक योजना है, हालांकि! बने रहें।


क्या कोई था जिसने एक उद्यमी के रूप में आपके व्यवसाय या आपके मार्ग का मार्ग प्रशस्त किया?
वास्तव में नहीं, जैसा कि मुझे लगता है कि प्रसवोत्तर महिला का समर्थन करने के लिए आंदोलन अभी शुरुआत है। मैं एरिका चिडी-कोहेन जैसी महिलाओं की प्रशंसा करता हूं ( करघा ), एलीसन ओसवाल्ड ( प्लंबलाइन स्टूडियो ), स्टेफ़नी मैथियास ( दीप्तिमान स्त्री ), मैकलीन मैकगाउन ( माँ माँ ), मेलानी वोल्फ ( ब्रेला ), एलेक्स विंकेलमैन ( नमस्कारमृत्यु ), जेन श्वार्ट्ज ( मातृत्व का भाव ), एलेक्सिस बरद-कटलर ( NSFMG ), एमी शूमर, अली वोंग और केट मिडलटन अपनी बहादुरी के लिए बोलते हैं कि यह आधुनिक माताओं के लिए वास्तव में क्या पसंद है और परिवर्तन करने के लिए अपने मंच और प्रतिभा का उपयोग करते हैं। जो कोई भी बच्चे के बाद नारीत्व में सच्चाई बोलता है और यह एक आसान सड़क की तरह दिखावा नहीं करता है, वह हम सभी के लिए मार्ग प्रशस्त कर रहा है।

आज उद्यमियों के कुछ तरीके क्या हैं जो अगली पीढ़ी को महिला उद्यमियों को उभारने और प्रेरित करने में मदद कर सकते हैं?
हम मेज पर एक से अधिक सीट की तरह व्यवहार करना शुरू कर सकते हैं, भले ही वर्तमान संस्कृति हमें बताती है कि नेतृत्व में बाधाओं हमारे खिलाफ हैं। हमें महिलाओं के लिए एक बेहतर दुनिया के बारे में अपने दृष्टिकोण से रूबरू होना होगा और अपने व्यवहार में अब जीना शुरू करना होगा। हम किसी के लिए यह करने के लिए इंतजार नहीं कर सकते। हमें चलते रहना है। और इसका मतलब है कि एक दूसरे के साथ सहयोग करना, भले ही ऐसा लगता है कि हम सभी के लिए 'सफल' होने के लिए जगह नहीं हो सकती है। हमें उस प्रतिमान को अपने और महिला नेताओं की अगली पीढ़ी के लिए स्थानांतरित करने की आवश्यकता है।


अगली पीढ़ी की महिलाओं की मदद करने के लिए उद्यमियों को समय देना क्यों महत्वपूर्ण है?
हम केवल वही हैं जो समझते हैं कि एक महिला के रूप में नेतृत्व करना क्यों और कैसे मुश्किल है। हमें वह मिलता है जो 'मैन्सप्लेनिंग' का अर्थ है और यह कितना अनुचित है कि हम अपनी बुद्धि और प्रतिभा के कुछ पुरुषों को समझाने की आवश्यकता महसूस करते हैं। हम जानते हैं कि जब हम स्पष्ट रूप से बोलते हैं तो कितना दर्दनाक महसूस कर सकते हैं, लेकिन ऐसा नहीं है। हम समझते हैं कि घर से बाहर कुछ बनाने के लिए तड़पते हुए अपने बच्चों से जुड़ने और जुड़ने की हमारी इच्छा से शादी करना कितना जटिल है। नेतृत्व की ओर हमारा रास्ता सिर्फ सीधा नहीं है। इसलिए अगर हम अपने अनुभवों और करुणा का उपयोग अगली पीढ़ी की महिलाओं के लिए आसान बनाने के लिए कर सकते हैं, तो हम ईमानदारी के साथ जी रहे हैं।

एक कार्यक्रम में मां और टोटम की संस्थापक एरिन स्पैन एरेनबर्ग का सिर।


आप अपने आप को तीन शब्दों में कैसे वर्णन करेंगे?
भावुक, प्रतिबद्ध, बढ़ते हुए।

पहली नज़र में आपके बारे में ज्यादातर लोग क्या नहीं मान सकते हैं?
मैं मजबूत हूं

आप अपने बारे में किस गुण से सबसे ज्यादा प्यार करते हैं?
मैं हमेशा अपनी पूरी कोशिश कर रहा हूँ।

आप सबसे सुंदर और / या आत्मविश्वास कब महसूस करती हैं?
जब मैं चारों ओर घूम रहा हूं और मुझे पाने वाले लोगों के साथ हंस रहा हूं।

आप सबसे ज्यादा खुश कब और कहां हैं?
धूप में, पानी के पास, अच्छा संगीत, भोजन, और जिन लोगों से मैं प्यार करता हूँ।

यदि आप अपने छोटे स्वयं को सलाह दे सकते हैं, तो आप उसे क्या बताएंगे?
अपने पेट पर अधिक भरोसा करें!

अभी आपकी प्लेलिस्ट में शीर्ष गीत क्या है?
महासागर द्वारा केक - मेरे बच्चों को एक नेटफ्लिक्स फिल्म के लिए पुनः आभार होता है जिसे मालीबू रेस्क्यू कहा जाता है।

आपका लक्ष्य क्या है?
अच्छा बनो। अच्छा करो। मज़े करो। (पिताजी धन्यवाद)

एक संस्थापक होने के क्या फायदे या लाभ हैं जिनके बारे में बहुत से लोगों को पता नहीं है या पता नहीं है?
आप गति, अपेक्षाओं को सेट कर सकते हैं और विफल होने का निर्णय ले सकते हैं। क्योंकि असफल होना छोड़ रहा है, और आप हमेशा अपनी गति से चलते रह सकते हैं।

ब्रा का आकार कैसे मापें

संस्थापक होने की चुनौतियों और लाभों दोनों को समझना क्यों महत्वपूर्ण है?
यह उपरोक्त विचार से संबंधित है, जिसका अर्थ है छोड़ने का अर्थ है। एक बार जब आप एक व्यवसाय शुरू करते हैं, तो आप हमेशा दबाव डालते रहते हैं कि आप साथ रखें। नौकरी के साथ, आप हमेशा कुछ नया छोड़ सकते हैं और कोशिश कर सकते हैं। स्थापना एक प्रतिबद्धता है, अपने और अपने आदर्शों के लिए प्रतिबद्धता है। और यह कभी रुकता नहीं है।

क्या आपको लगता है कि संस्थापक को पेशेवरों पर विचार करने के लिए समय निकालना चाहिए, भले ही वे लगातार आग लगा रहे हों?
पूर्ण रूप से। अन्यथा, यह बहुत तनावपूर्ण है, कोई मज़ा नहीं और टिकाऊ नहीं है।

'मैं इस बारे में बहुत कुछ सीख रहा हूं कि हमारे विचार हमारे अनुभव को कैसे आकार देते हैं, इसलिए मैं सेटबैक में सकारात्मक खोज करता हूं और वहां से बेहतर मानसिकता में कदम रखता हूं।'

जब आपने पहली बार अपनी कंपनी शुरू की थी, तब आपको क्या सफलता मिली थी? तब से आपकी सफलता की परिभाषा कैसे बदल गई है?
कंपनी को एक बड़ी CPG फर्म को बेचना। यह पूरी तरह से बदल गया है! मैंने महसूस किया कि हमारा मिशन उपभोक्ता द्वारा पैक किए गए सामानों की तुलना में बहुत बड़ा था और भले ही हमारे पास कुकी के लिए एक नुस्खा है, जो आश्चर्यजनक स्वाद लेता है और वास्तव में स्तनपान कराने वाली माताओं को मदद करता है, हमारा मिशन - महिलाओं को माताओं के रूप में पूरे महसूस करने में मदद करने के लिए - एक व्यापक रूप में वितरित करने की आवश्यकता होगी रास्ता और दीर्घकालिक प्रभाव के लिए पाठ्यक्रम रहना।

एक उद्यमी के रूप में अपने समय के बारे में सोचते हुए, आपका क्या मानना ​​है कि सबसे चुनौतीपूर्ण बाधाओं में से एक महिला उद्यमियों को दूर करना है?
यदि आप तुरंत पैसे नहीं कमा रहे हैं, तो आप छोड़ने और अपने बच्चों पर ध्यान केंद्रित करने से बेहतर हैं।

क्या आप साझा कर सकते हैं कि जब आप अंततः महसूस करते थे कि आप संघर्ष के दूसरी तरफ थे?
12 महीने में मेरे साथ वापस जांचें।

पीछे मुड़कर देखें, तो आपने क्या किया होगा?
मैं ऐसा नहीं सोचता। मुझे लगता है कि मैंने अपने मूल्यों के साथ ईमानदारी का व्यवहार किया है और उस गति से बनाया है जो मेरे परिवार की सेवा करता है और जो मेरी सेवा करता है।

आपकी सुबह की दिनचर्या कैसी दिखती है?
हमारे सबसे पुराने ने हमें 5:45 पर जगाया, और यह बच्चों के साथ जाँच करने और ड्रेस में मदद करने, खिलाने और सीधे आने वाले दिन के लिए तैयार करने में सक्षम है। स्कूल या कैंप में बड़े बच्चों को छोड़ने के बाद, मैं या तो वर्कआउट करता हूं या हमारे बच्चे के साथ क्वालिटी टाइम बिताता हूं। जिन दिनों में मेरे पास एक सिट्टर होता है, मैं 9AM के आसपास काम करने में सीधे रोल करता हूं, जब तक कि मैं बड़े बच्चों को 2 पर नहीं उठाता। 12-2 से बच्चे को झपकी आ जाती है, इसलिए मुझे ऐसा लगता है कि मुझे उसके साथ इतना समय याद नहीं है। यह अपने आप में काम करने का एक बहुत प्यारा पर्क है। एक बार जब हम सभी घर पर होते हैं, तो मैं बच्चों के साथ खेलने, रात का खाना बनाने, उन्हें बिस्तर के लिए तैयार होने और सोने से पहले उन्हें पढ़ने पर ध्यान केंद्रित करता हूं। हमारा बच्चा लगभग 6:45 बजे सो जाता है, और हमारे 4 और 6 साल के बच्चे 7:15 बजे बिस्तर पर चले जाते हैं। मैं एक तंग रात जहाज चलाता हूँ! फिर मैं आमतौर पर कम से कम एक घंटे या दो से अधिक काम करता हूं, इसे अधिक सुखद महसूस करने के लिए अधिकांश रातों के बाहर बैठना। जब मेरे पति काम से घर आते हैं, तो हम रात का खाना खाते हैं, एक-दूसरे के साथ चेक-इन करते हैं और अक्सर बिस्तर पर कुछ नेटफ्लिक्स के साथ वेजिंग करते हैं।

एक डुबकी ब्रा क्या है

आपको सबसे कठिन समय में चलते रहने के लिए क्या प्रेरित करता है?
जब मैं बहुत कठिन समय बिताता हूं तो मैं आमतौर पर विराम लेता हूं। मैं चलती - दौड़ती, योगा, बर्रे - बासी ऊर्जा को बाहर निकालने के लिए जो कुछ भी कर सकती हूं करती हूं। और फिर मैं अपनी मानसिकता पर काम करता हूं। मैं इस बारे में बहुत कुछ सीख रहा हूं कि हमारे विचार हमारे अनुभव को कैसे आकार देते हैं, इसलिए मैं कोशिश करता हूं कि सेटबैक में सकारात्मक खोज कर वहां से बेहतर मानसिकता में चला जाऊं। मैं हर दिन प्रार्थना करता हूं, हमारे बच्चे के साथ झपकी और सोते समय।

आत्म-देखभाल का अभ्यास करने के आपके पसंदीदा तरीके क्या हैं?
बाहर होना, पास्ता खाना, मेरी किंडल पर एक किताब पढ़ना, तैराकी / बिना किसी व्याकुलता के बच्चों के साथ खेलना (कोई फोन नहीं है), अकेले शावर लेना या नहाना, एक अच्छी प्रेमिका के साथ डेट करना, और मैं अधिक डेट पर जा रहा हूँ अपने पति के साथ। हम दोनों उस समय बनाने के बारे में बहुत खराब हैं!

आपको अब तक मिली सलाह का सबसे अच्छा टुकड़ा क्या है?
'कोई भी महान हो सकता है क्योंकि कोई भी सेवा कर सकता है।' - एमएलके

आपकी नौकरी का सबसे पूरा हिस्सा क्या है?
जब एक और माँ मुझे बताती है कि वह अकेले महसूस करती है, जब तक कि मैंने टोटम के माध्यम से साझा की गई किसी चीज़ को सुना या पढ़ा नहीं, जिससे वह समझ गई और मजबूत हो गई।