संस्थापक फ्राइडे: कार्ली लेहि और आफ्टरन वेचरी टॉक अबाउट मॉडर्न फर्टिलिटी


#ByWomenForWomen कंपनी के रूप में, हम उन ब्रांडों को मनाना पसंद करते हैं जो साथी महिला संस्थापकों के नेतृत्व में हैं। हमारी नई श्रृंखला, फाउंडर फ्राइडे, इन स्टैंडआउट महिलाओं में से कुछ को जानने का मौका है, जिसमें हमारी खुद की हीदी ज़क भी शामिल है!

कार्ली लीही और आफ्टरन वेचरी पैदा हुए नेता थे, लेकिन यह 2017 तक नहीं था, जब उन्होंने अपनी खुद की कंपनी की स्थापना की प्रक्रिया शुरू की, तो उन्हें पता चला कि उनका जुनून कितना गहरा है। जमीन से अपने व्यवसाय का निर्माण करने के लिए, कार्ली और अफटन अन्य सशक्त महिला उद्यमियों के अपने समृद्ध नेटवर्क पर झुक गए। आधुनिक उर्वरता उस प्रेरणा को आगे बढ़ाने के लिए मौजूद है, एक परिवार के लिए योजना बनाते समय महिलाओं को हर जगह उपकरण प्रदान करना, जिनकी उन्हें आवश्यकता होती है। हमने उद्यमी दुनिया में अपने कदम के बारे में अधिक जानने के लिए कार्ली और एफ्टन के साथ बात की, रास्ते में अन्य महिलाओं को उठाना इतना महत्वपूर्ण क्यों है, और उनके लिए क्या सफलता दिखती है।


आपने अपनी कंपनी क्यों शुरू की?

प्रतिक्रियात्मक के बजाय प्रजनन क्षमता को सक्रिय बनाना। हम अपना जीवन गर्भावस्था को रोकने में बिताते हैं (और उस के लिए दुनिया में सभी उपकरण हैं), लेकिन जब एक दिन बच्चे पैदा करने की योजना बनाना हो, तो यह अभी भी एक बड़ा रहस्य है। हमारे जीवन के अन्य हिस्सों की योजना बनाने के कई तरीकों के साथ-वित्त, करियर, फिटनेस-यह मेरे लिए पागल था कि प्रजनन अभी भी 'प्रतीक्षा करें और देखें।' हम बच्चे होने के लिए जीवन में अधिक समय तक इंतजार कर रहे हैं और हमें अधिक व्यक्तिगत जानकारी और समर्थन की आवश्यकता है।


हमने प्रजनन क्षमता की शक्ति को सीधे महिलाओं के हाथों में डालने के लिए मॉर्डन फर्टिलिटी का निर्माण किया, समस्याओं के शुरू होने से बहुत पहले। हमें लगता है कि प्रत्येक महिला अपने शरीर के बारे में इस महत्वपूर्ण जानकारी तक पहुंच की हकदार है, इसलिए वह अपनी सर्वश्रेष्ठ व्यक्तिगत स्वास्थ्य वकील और आगे की योजना बना सकती है।

सोमवार को हमने बांझपन जागरूकता सप्ताह के लिए अपनी नई उद्घाटन रिपोर्ट साझा की, आधुनिक अवस्था की उर्वरता । हमने ग्लैमर के साथ सैकड़ों महिलाओं के सर्वेक्षण में भागीदारी की, जिनके बारे में उन्हें प्रजनन क्षमता के बारे में पता है और जहां उन्हें आज अंतरिक्ष का व्यापक दृष्टिकोण प्राप्त करने के लिए अधिक समर्थन की आवश्यकता है।


हमें अपने बारे में बताओ।


सीएल:मैं हमेशा एक लेखक और एक पर्यवेक्षक रहा हूं और मुझे माता-पिता के लिए भाग्यशाली रहा, जिन्होंने मुझे महसूस किया कि मैं कुछ भी कर सकता हूं। मैंने खेल खेला और हाई स्कूल के माध्यम से ग्रेड स्कूल में थिएटर किया और अपनी कॉलेज फील्ड हॉकी टीम की कप्तानी की। मुझे तब यह पता नहीं था, लेकिन मैं एक कंपनी के निर्माण की नींव तैयार कर रहा था — एक नेता बनना सीखना, कठिन समय से गुजरना और (शायद सबसे महत्वपूर्ण) अनुग्रह से कैसे हारना है।

कॉलेज में एक अंग्रेजी प्रमुख के रूप में, लोग अक्सर मुझसे पूछते थे कि क्या मैं प्रोफेसर बनना चाहता हूं। मुझे याद है कि मैं अपने पिताजी से कह रहा था कि मैं 'व्यापार का रचनात्मक अनुप्रयोग' खोजना चाहता था। मुझे यकीन था कि इसका अस्तित्व था to और यह किया था! आप इस बारे में बहुत सुनते हैं कि स्वचालन नौकरियों और कौशल को कैसे ग्रहण कर रहा है, लेकिन मुझे लगता है कि रचनात्मकता, सहानुभूति और लेखन केवल तेजी से तकनीक से प्रेरित दुनिया में अधिक महत्वपूर्ण हैं। मैंने देखा कि मेरे समय में Google और Uber में और आधुनिक उर्वरता का निर्माण किया गया था। पहले से कहीं ज्यादा लोग अपने उत्पादों और सेवाओं को मानवीय और व्यक्तिगत महसूस करना चाहते हैं, और भावनाओं और अंतर्ज्ञान स्वचालन के प्रतिशोध हैं।


का:मुझे हमेशा विज्ञान को और अधिक सुलभ बनाने के लिए प्रेरित किया गया है। मेरे लिए यह पहला अवसर था जब मैंने अपने स्कूल की बोतलबंद पानी में बदलाव की सूचना के बाद ग्रामीण मैरीलैंड में हाई स्कूल में साइंस फेयर प्रोजेक्ट किया और स्थानीय जल संदूषण के बारे में सोचा। एक विज्ञान मेले परियोजना के रूप में जो शुरू हुआ वह एक छोटे से व्यवसाय में विस्तारित हुआ जिसमें हर हफ्ते दूषित कुएं पाए जाते थे। इस अनुभव ने मेरे विश्वास को मजबूत किया कि आप विज्ञान के माध्यम से एक समस्या की पहचान कर सकते हैं, लेकिन समाधान को जनता के साथ साझा करने के लिए व्यवसाय की आवश्यकता है। जब आप जानते हैं कि कुछ मौजूद होना चाहिए, तो आपको बस इसे करना होगा और इसे करना होगा।

मैंने कॉलेज में कुछ और कंपनियां शुरू कीं, फिर स्कूल से बाहर हेल्थकेयर प्राइवेट इक्विटी फर्म ज्वाइन की। जबकि मुझे निवेश बहुत दिलचस्प लगा, मुझे व्यापार का संचालन पक्ष याद आ गया, इसलिए मैं एसएफ में स्थानांतरित हो गया, जिसमें एक ऑटिज्म केंद्रित डिजिटल स्वास्थ्य कंपनी में कर्मचारी नंबर एक के रूप में शामिल हो गया। मैंने विलो पंप के लिए गो-टू-मार्केट बनाने का एक संक्षिप्त परामर्श अनुभव किया और फिर अपने उपभोक्ता उपकरण उत्पादों को चलाने के लिए 23andMe में शामिल हो गया। जब मैं 23andMe पर था, मैंने अपनी खुद की प्रजनन क्षमता के बारे में और जानने की कोशिश की जिसके कारण आधुनिक प्रजनन क्षमता शुरू हुई!


आज उद्यमियों के कुछ तरीके क्या हैं जो अगली पीढ़ी को महिला उद्यमियों को उभारने और प्रेरित करने में मदद कर सकते हैं?

आगे बढ़ा दो। मुझे लगता है कि पेशेवर दुनिया में आप सबसे अच्छी चीजों में से एक हो सकते हैं, जिस तरह का व्यक्ति होना चाहिए, जिसके साथ लोग काम करना चाहते हैं: विश्वसनीय रहें, दयालु हों और आपकी विकास की मानसिकता हो, जहां आपको सुधार करने की आवश्यकता है। अगर आप उनके द्वारा सही करेंगे तो लोग आपकी मदद करना चाहेंगे। आपको उन एहसानों के लिए पूछने के लिए अनजाने होने की जरूरत है, जब भी कोई अन्य महिला आपकी मदद के लिए टैप करती है तो उन्हें आगे भुगतान करें।

अगली पीढ़ी की महिलाओं की मदद करने के लिए उद्यमियों को समय देना क्यों महत्वपूर्ण है?

सीएल:जब हमने मॉडर्न फर्टिलिटी की शुरुआत की, तो हमने हर उस प्रतिभावान व्यक्ति के पक्ष में कहा, जिसके साथ हमने काम किया है और हम इसे आगे बढ़ाने के लिए तैयार हैं। पुराने क्लिच 'यह एक गाँव लेता है' उद्यमिता में महिलाओं के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक लगता है। कम से कम सिलिकॉन वैली में, कंपनी की बहुत सारी इमारत नेटवर्क पर निर्भर हो सकती है, एहसान के लिए पूछ सकती है, और दूसरों की सलाह पर भरोसा कर सकती है। यह गतिशील तब होता है जब अधिकांश 'नेटवर्क' पुरुषों से बना होता है, जो तब केवल एक-दूसरे की मदद कर रहे हैं। महिलाओं के रूप में, हम अपना नेटवर्क बनाने के लिए शक्ति की स्थिति में हैं - और फिर अन्य महिलाओं को भी इसमें शामिल होने में मदद करते हैं।

पहली नज़र में आपके बारे में ज़्यादातर लोग क्या नहीं मान सकते हैं?

का:कि मैंने मुश्किल प्रयोगशाला विज्ञान में 5 साल बिताए! हाई स्कूल में पानी के परीक्षण से लेकर सेल कल्चर और न्यूरोसाइंस रिसर्च तक, मैंने बहुत समय बेंच पर बिताया है।

आप अपने बारे में किस गुण से सबसे ज्यादा प्यार करते हैं?

सीएल:मेरा EQ। जब लोगों की बात आती है तो मुझे अच्छा अंतर्ज्ञान होता है (मुझे लगता है कि यह तीन लड़कियों का मध्य बच्चा होने से आता है)।

आप सबसे ज्यादा खुश कब और कहां हैं?

सीएल:जब मैं सनी बढ़ोतरी पर हूँ और अंत में मेरे लिए एक सैंडविच की प्रतीक्षा कर रहा हूँ a

यदि आप अपने छोटे स्वयं को सलाह दे सकते हैं, तो आप उसे क्या बताएंगे?

सीएल:कोई नहीं जानता कि वे क्या कर रहे हैं। यह जीवन का रहस्य है और काम करने के लिए-वे सभी इसे बना रहे हैं क्योंकि वे जाते हैं, इसलिए अपने पेट पर भरोसा करें और सबसे अच्छा कर सकते हैं।

अभी आपकी प्लेलिस्ट में शीर्ष गीत कौन सा है?

का:हवानाकैमिला कैबेलो द्वारा! जब कंपनी में हम दिन-रात काम कर रहे थे तब हमने इसे खेला था और यह अभी भी मेरे सिर में अटका है

आपका लक्ष्य क्या है?

सीएल:आप एक नेता हो सकते हैं और अभी भी दयालु हो सकते हैं। (यह सच है! आप कर सकते हैं!)

संस्थापक होने की चुनौतियों और लाभों दोनों को समझना क्यों महत्वपूर्ण है?

का:यह एक कंपनी शुरू करने के लिए एक बहुत ही पागल निर्णय है। यह ऐसा कुछ नहीं है जो मैं किसी मित्र को सुझाऊँगा, लेकिन अगर उन्होंने मुझे बताया कि वे ऐसा कर रहे हैं, तो मैं उनकी मदद करने के लिए वह सब कुछ करूँगा जो मैं कर सकता था। संस्थापक सबसे अधिक खर्च करते हैं - यदि सभी नहीं - उनके जागने के घंटों के बारे में उनकी कंपनी के बारे में सोच रहे हैं, तो कुछ ऐसा शुरू करें जिसे आप वास्तव में मानते हैं कि आपको कठिन समय के माध्यम से प्राप्त करना महत्वपूर्ण है। अंततः, मैं इस अवसर के लिए बहुत आभारी महसूस करता हूं कि मैं ऐसा कुछ करने में सक्षम हूं जो मुझे विश्वास है कि दुनिया में मौजूद होना चाहिए।

क्या आपको लगता है कि संस्थापकों को पेशेवरों पर प्रतिबिंबित करने के लिए समय लेना चाहिए, भले ही वे लगातार आग लगा रहे हों?

हाँ। हम गुलाब को रोकना और सूंघना स्वीकार कर रहे हैं (हमें ऐसा करने के लिए बहुत कुछ मिला है और हम एक प्रकार का पक्षी हैं)। लेकिन हम बात करते हैं कि हम हर समय कितने आभारी हैं। हम कुछ खास कर रहे हैं और हम अपने जीवन में एक समय पर हैं जहां हम अपना सब कुछ लगा सकते हैं। हम बहुत भाग्यशाली हैं।

जब आपने पहली बार अपनी कंपनी शुरू की थी तो आपको क्या सफलता मिली थी?

अलमारी हर महिला के पास होनी चाहिए

जमीन से उतरना, यह साबित करना कि हम महिलाओं के स्वास्थ्य में एक मूलभूत समस्या को हल करने के लिए विशिष्ट रूप से तैनात थे।

तब से आपकी सफलता की परिभाषा कैसे बदल गई है?

अब हमारे पास एक अविश्वसनीय टीम है और सफलता का मतलब है कि हर व्यक्ति खुशहाल और संपन्न है, जबकि महिलाओं के लिए प्रजनन क्षमता को अधिक सक्रिय बनाने के समान लक्ष्य की दिशा में काम कर रहा है।

आपकी सुबह की दिनचर्या कैसी दिखती है?

क्लोरीन: मैं काम से पहले सुबह के पसीने में एक बड़ा विश्वास रखता हूँ — यह मुझे मजबूत महसूस कराता है जैसे मैंने पहले ही दिन के लिए कुछ पूरा कर लिया है। एक रन, बाइक की सवारी, या पायलेट्स क्लास सभी चाल चलेंगे। अफटन और मैंने मजाक में कहा कि अगर मैंने एएम में कुछ सक्रिय नहीं किया है, तो दिन होने वाला है ... दिलचस्प है j

आपको सबसे कठिन समय में चलते रहने के लिए क्या प्रेरित करता है?

हमारी अविश्वसनीय टीम और महिलाओं का हम हर दिन समर्थन करते हैं। दिन-प्रतिदिन हम प्रेरित हैं कि कैसे स्मार्ट, आत्म-प्रेरित, विचारशील आधुनिक महिलाएं अपने स्वास्थ्य और अपने भविष्य के बारे में हैं। हर दिन उनसे बात करना और उनकी सेवा करना सौभाग्य की बात है।